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beplay下载评估办岗位设置及职责

发布时间:2008-04-18     责任编辑:郝瑞明      来源:     浏览次数:

岗位设置(3人)

1、政策研究员 1人

2、档案管理员 1人

3、宣传联络员 1人 岗位职责

一. 政策研究员

1、做好评估政策的研究工作,认真研究、深刻领会《高职高专院校人才培养工作水平评估方案(试行)》指标体系及其它beplay下载高职高专人才培养工作水平评估相关文件精神。

2、按学院评估领导小组的要求,对评估工作进行分阶段总体安排,协调各工作组及各部门按计划开展工作。

3、细化评估指标体系,明确每一指标的内涵、规范标准和支撑材料。

4、对学院各评估工作小组及各部门进行详细的分工。

5、对学院各评估工作小组及各部门下达阶段任务,提出工作要求和目标。

6、设计各类基础材料的收集与整理格式,对各类材料提出规范要求,并督促学院各评估工作小组及各部门按规范整理汇总材料。

7、完成处室领导交办的其它工作。

 二. 档案管理员

1、负责学院评估办的档案管理工作,起草有关评估档案方面的规章制度。

2、负责学院评估档案的创建、接收、审查、归类、整理、保管及借阅工作。

3、负责学院评估档案的日常检查工作,并做好记录。

4、对学院各评估工作小组及各部门评估档案的归档进行指导。

5、评估专家到学院后,为评估专家提供档案材料。

6、督促学院各评估工作小组及各部门按规范整理汇总材料并及时上交(各处室)。

7、完成处室领导交办的其它工作。

 三. 宣传联络员

1、负责评估办考勤、文件收发、办公用品发放等内勤工作。

2、负责评估办的宣传工作,积极与校园文化建设工作组协调,创造浓厚的迎评文化氛围,深入持久地在全校教职工和全体学生中宣传迎评工作的重要意义。

 3、组织学院各评估工作小组及各部门的迎评联络员及时地进行信息沟通和工作交流。

 4、及时了解高职院校的评估动态,主动与其它已评及参评院校联系,采集有关评估信息。

5、督促学院各评估工作小组及各部门按规范整理汇总材料并及时上交(各系部)。

 6、负责迎评网页的制做设计和内容更新,按时发放《评估简讯》,及时发布迎评信息。

 7、完成处室领导交办的其它工作。


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